山東省近日出臺了《山東省離岸創(chuàng)新人才引進使用支持辦法(試行)》，鼓勵用人單位在國(境)外建立前端孵化基地、離岸研發(fā)中心，山東將根據(jù)離岸人才引進使用數(shù)量和基地規(guī)模，高給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地500萬元引才補貼。

 

　　離岸創(chuàng)新人才是指山東各類企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)、社會組織等單位在國(境)外設立的基地、研發(fā)中心等機構(gòu)聘請使用的外籍高層次創(chuàng)新人才。各單位引進的離岸創(chuàng)新人才聘用期原則上不少于1年，每年在相關(guān)單位設立的國(境)外基地、研發(fā)中心工作時間應不少于6個月，特別優(yōu)秀的離岸創(chuàng)新人才可適當放寬工作時限。

 

　　為支持各類企業(yè)、高等院校、科研機構(gòu)、社會組織、個人等在國(境)外建立研發(fā)基地、開放實驗室、科技孵化器、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，在對離岸人才引進使用數(shù)量和基地規(guī)模評審認定后，分三檔給予離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地500萬元、400萬元、300萬元的引才補貼。

 

　　符合條件的離岸創(chuàng)新人才經(jīng)審核認定后，可獲得《山東省引進高層次高技能人才服務綠卡》，在稅務服務、住房保障、配偶隨遷、職稱評定、編制管理等多個方面享受“綠色通道”服務。

 

　　此外，山東將建立離岸創(chuàng)新人才服務平臺，為離岸創(chuàng)新人才提供定制化服務。包括提供科研設備、科技文獻、數(shù)據(jù)庫等技術(shù)支持服務，提供新技術(shù)、新產(chǎn)品交流推廣服務，提供技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓和融資服務等。